✨️ACCIONES AFIRMATIVAS ✨️
Noviembre 2024 - Marzo 2025
📝 ¿Cuáles son nuestras Políticas de Acción Afirmativa? Implementamos políticas enfocadas en todo el ciclo de vida de nuestra comunidad educativa para asegurar la igualdad y equidad: Acceso (Ingreso Afirmativo) Se establece la igualdad de oportunidades en los procesos de ingreso, pero se propicia la discriminación positiva a los sectores vulnerables e históricamente discriminados. Se establecen políticas de cuotas para que al menos el 10% de los estudiantes que ingresan sean mujeres, y al menos el 40% de los estudiantes que ingresan a la institución deben pertenecer a cursos con formación académica deficiente.
🤝 ¿Quiénes son los Beneficiarios? El reglamento aplica a toda la comunidad educativa. Los beneficiarios específicos son sectores y personas en condición de vulnerabilidad o de discriminación histórica , incluyendo: estudiantes con vulnerabilidad socioeconómica , personas con discapacidad , mujeres , madres o padres solteros/as , estudiantes de sectores étnicos históricamente discriminados (indígenas y afroecuatorianos) , miembros de la comunidad LGTBIQ+ , estudiantes y docentes con enfermedades catastróficas o raras , y estudiantes que enfrentan desafíos como daños psicológicos por discriminación, proveniencia de hogares con violencia intrafamiliar, distancia de residencia, o formación académica deficiente
🤔 ¿Qué son las Acciones Afirmativas? También conocidas como discriminación positiva , son un conjunto de medidas y políticas que buscan eliminar la discriminación y promover la igualdad real. Se orientan a dar un trato preferencial o apoyo específico a grupos sociales que históricamente han sufrido exclusión o desigualdad, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y compensar perjuicios pasados.